포스맥 주식회사는 끊임없는 기술혁신과 효율적인 경영활동으로 기업가치를 향상 시켜 회사 임직원과 이해관계자 및 지역사회와 함께 성장 · 발전할 수 있도록 최선의 노력을 다하며 , 지역사회의 중추적인 회사로 그 의무와 책임을 성실히 수행함으로써 신뢰받는 기업이 되도록 노력한다.

회사는 국내외 모든 법규 및 시장 질서를 존중하고 공정거래질서 확립에 솔선수범 하며, 사회적 가치와 관습을 존중하고 다양한 사회공헌활동을 통하여 국가와 지역 사회의 발전에 이바지한다.

이에 회사는 건전하고 공정한 기업문화를 창달할 수 있도록 윤리경영 규정을 제정 하고 이를 적극 실천한다.

• 임직원은 높은 윤리관과 준법정신을 바탕으로 업무수행에 있어서 윤리경영을 실천한다.
• 임직원은 회사의 재산 및 정보자산을 본인의 사적인 목적을 위해서 사용하지 아니하며, 본인과 회사의 이해가 상충되는 업무 수행 시 회사 이익을 우선한다.
• 임직원은 이해관계자로부터의 금품 , 향응 , 개인적 편의를 수수하지 않는다.
• 임직원은 준법정신을 바탕으로 모든 상거래에 있어 제반 법규를 준수한다.
• 회사는 임직원 개개인의 기본권을 존중하며 , 임직원 각자를 독립되고 존엄한 인격체로서 대한다.
• 회사는 실력 및 성과에 따른 공정한 평가 보상체계를 통해 근로의욕을 고취한다.

포스맥㈜ 모든 임직원은 안전보건을 ESG 경영의 핵심 구성요소로 인식하고 안전보건 관련 법령과 규정을 준수하며 안전경영책임을 실현하기 위하여 다음과 같이 세부방침을 수립하고 이를 실천한다.

• 회사와 임직원은 재해예방 활동에 최선을 다하고 안전하고 건강한 일터 조성을 위해 현장 중심의 안전 역량 강화활동에 최선을 다한다.
• 현장 중심의 위험성 평가를 통하여 유해 · 위험요소를 지속적으로 개선하며 , 안전사고 예방과 작업환경 개선을 위해 전 임직원 및 협력업체 종사자의 참여와 소통을 통한 체계적인 현장점검으로 산업재해 발생을 최소화한다.
• 지속가능한 안전보건관리체계를 구축하고 안전문화 정착을 통해 사회적 책임을 다하며 회사 임직원과 모든 이해관계자의 생명과 존엄을 보호하는 것을 최우선으로 한다.
• ESG 정보 공시 및 지속가능경영 보고서에 안전보건 지표를 투명하게 공개하고 , 책임 있는 경영을 실천한다.
• 우리는 산업안전과 기후변화 대응 , 탄소중립 정책 간의 연계를 고려한 통합적 대응 전략을 수립하며, 협력업체 및 지역사회와 함께하는 안전 캠페인 , 건강증진활동 등을 통해 사회 전체의 안전복지 향상에 기여한다.